就労継続支援B型 フランチャイズガイド【ささえみ】

にじげん

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にじげんの公式HPキャプチャ
画像引用元:にじげん公式HP
(https://nijigen-works.jp/)

にじげんは、有名クリエイターと提携したクリエイティブ特化型の就労継続支援B型です。イラスト制作や動画編集、AIなどを学べる環境で、スキル習得と就労支援を提供しています。

本ページでは、にじげんのフランチャイズの特徴とサポート内容などを詳しく解説します。

【ポイント解説】
にじげんのフランチャイズ
  • プロクリエイター監修の授業を通じて、基礎から専門スキルの習得を強力に支援。高いブランド力により、地域での安定した集客が期待できます。
  • 一人ひとりに寄り添い、自分のペースで新しいことに挑戦できる支援体制を完備。やりがいが就労意欲に繋がり、無理なく通所を継続できます。

にじげんのフランチャイズの
特徴

プロ講師と連携し、専門スキル
習得と安定集客を両立

イラストやデザイン分野の第一線で活躍するプロクリエイターと提携し、特別授業や作品添削を通じて専門スキルを基礎から学べる環境を整備。この高い専門性と独自のブランド力は、利用者集客において大きなアドバンテージとなり、地域の相談支援員からも高い認知と信頼を得やすいのが強みです。

利用者の一般就労やフリーランスへの移行実績もあり、支援の質と収益性を高いレベルで両立しています。

受注収入が生産活動に直結、
短期回収も期待できる

イラスト制作や動画編集、Web運営といったクリエイティブ業務の受注収入が、そのまま生産活動の売上に直結する点が特徴です。

最短2ヶ月での単月黒字化、約1年での初期投資回収を目指せる効率的なビジネスモデルを構築。利用者は実務を通じて報酬を得ながら高度なスキルを習得できるため、顧客満足度が高まり、結果として安定した通所継続率(稼働率)に繋がります。

※参照元:フランチャイズWEBリポート(https://web-repo.jp/fc/34426

にじげんのフランチャイズへの
加盟金・ロイヤリティ

  • 加盟金:2,200,000円
  • ロイヤリティ:定員50%を超えた月から、給付金売上の5%
  • その他費用:データ提供550,000円
    • ※参照元:にじげん公式HP(https://nijigen-works.jp/lp/fc/)

      にじげんの収益モデル

      新規開所のみのケース(利用
      定員20名/21日間開所の場合)

      支出

      • 職員人件費:1,280,000円
      • 家賃等:300,000円
      • 水光熱費:50,000円
      • 広告費等:27,000円
      • 給食費:216,000円
      • 諸経費:100,000円
      • ロイヤリティ:182,000円
      • 支出計:2,155,000円

      収入

      • 訓練等給付金:3,300,000円
      • 収入計:3,300,000円
      • 利益率:35%
      • 営業利益:1,145,000円/月

      他の事業と組み合わせたケース
      (利用定員20名/施設外就労
      利用者20名/21日間開所の場合)

      支出

      • 職員人件費:2,000,000円
      • 家賃等:300,000円
      • 水光熱費:50,000円
      • 広告費等:27,000円
      • 給食費:432,000円
      • 諸経費:100,000円
      • ロイヤリティ:363,000円
      • 支出計:3,272,000円

      収入

      • 訓練等給付金:6,600,000円
      • 収入計:6,600,000円
      • 利益率:50%
      • 営業利益:3,328,000円/月

      ※参照元:にじげん公式HP(https://nijigen-works.jp/lp/fc/)

      まとめ
      にじげんはIT・エンタメ
      分野で差別化できる事業

      にじげんは、Webサイト運営やイラスト制作、動画編集といった専門スキルを習得できる就労支援事業です。給付費に加えて生産活動による収益も確保しやすく、充実した本部サポートにより業界未経験からでも参入が可能。IT・エンタメという独自性の高いコンセプトで、他施設と明確な差別化と集客力を重視する法人に適しています。

      就労継続支援B型の給付費は、利用者が通所した日数と工賃の実績によって決まります。つまり、誰に来てもらいやすいか、どう工賃を高めるかという設計が、そのまま収益の差になります。支援の仕方が変われば収益の構造も変わるため、FCを選ぶ際はその両方を合わせて見ることが重要です。 当メディアでは、支援の仕方と収益の仕組みが異なる3社を比較しています。自社の福祉のカタチに合うFCを見つける参考にしてください。

      にじげんのフランチャイズに
      加盟したオーナーの声

      オーナーの声は公式HPに掲載がありませんでした。

      にじげんに通所した方の声

      親身な支援で、やりたいことが
      見えてきました

      「このままでいいのかな?」と思い続けた3年半を経て、にじげんで“やってみたい”が見えてきました。“答えを出してもらう”のではなく、一緒に考えてもらえるから、安心して挑戦できます。

      ※参照元:にじげん公式HP(https://nijigen-works.jp/

      にじげんの本部サポート

      物件選定支援
      サビ管採用支援
      指定申請・許認可
      開業前研修
      集客支援

      開業前から本部がWebサイト制作や広告運用、SNS発信を戦略的に行い、利用者の集客を強力にバックアップします。見学予約に繋げるための一次対応代行や、効率的な業務フローの構築、日々の支援内容に関する相談、法令遵守への対応など、運営面も幅広く支援。

      さらに、営業先の選定やパンフレット作成、人材採用・教育まで一貫してフォローし、開業後もオーナー会議や責任者会議を通じて、継続的な成長を支える伴走型のサポート体制を整えています。

      にじげんの運営会社情報

      運営会社名 株式会社ユナイテッドマジック
      所在地 東京都中央区日本橋箱崎町35-3 BRICKGATE日本橋6F
      公式サイト https://nijigen-works.jp/
      電話番号 03-5927-1266
支援の仕方
収益の仕組みで選ぶ
就労継続支援B型
フランチャイズ3選

許認可申請から行政対応、採用、物件探しまで一任できるのがフランチャイズの利点です。以下に挙げる3社は、対象とする利用者や作業内容、収益モデルが大きく異なります
誰をどう支えるか」「どこで利益を生むか」という視点で整理しました。

支援の
仕方

犬猫の殺処分ゼロ活動と
自立支援を両立

収益の
仕組み

独自売上×高工賃
給付金アップ

アネラカフェ
ANELLA CAFE
(株式会社ANELLA Group)
ANELLA Group 公式サイト
画像引用元:ANELLA Group 公式サイト
(https://www.landingpage-synergy.com/OEMWHv81/)
事業所の特徴

殺処分ゼロを目指す保護活動と、障がい者の自立支援を融合。行き場を失った犬猫たちの新しい家族を探す拠点として、日々のお世話や施設運営を、就労訓練として行います。

FCの特徴
  • 犬猫とのふれあいによるアニマルセラピー効果で心身が安定。欠席が減りベースの給付金が安定します。
  • SNSフォロワー26万人超の集客力で、入場料等の売上が安定。高工賃が還元でき、給付費も増加します。
支援の
仕方

ITスキルで
一般就労を目指す

収益の
仕組み

就労移行の加算で
高単価を狙う

キャリカク
(株式会社キャリカク)
キャリカク公式サイト
画像引用元:キャリカク公式サイト
(https://kyarikaku.jp/kyarikaku-fc/)
事業所の特徴

データ入力や動画編集、デザインなど、パソコンでのIT業務特化。オフィスのような環境で実践的なスキルを身につけ、一般事務職など企業への就職を目指す事業所です。

FCの特徴
  • 利用者を一般就労へ導くことで実績が評価され、就労移行の加算で給付費単価アップを目指せます。
  • 利用者が在宅希望でも対応が可能で、通所のハードルを下げることで欠席率低下を目指せます。
支援の
仕方

重度の方への
セーフティネットを築く

収益の
仕組み

広い間口×低コスト
利益率を確保

夢尊ワークス
(株式会社夢尊ワークス)
夢尊ワークス公式サイト
画像引用元:夢尊ワークス公式サイト
(https://musonworks.co.jp/fclp/)
事業所の特徴

箱詰めやシール貼りなど、誰もが取り組める軽作業に特化。プレッシャーや複雑な作業を排除し、まずは規則正しい生活リズムを整えることを優先とした、ハードルの低い事業所です。

FCの特徴
  • スキルが無くとも無理なくできる軽作業のため、利用者のパイが大きく、集客の間口を広く持てます。
  • 専門設備や人材が不要なことから、損益分岐点が低く、給付金の多くを利益として残せます。

※参照元:ANELLA CAFE Instagram(全85店舗での合計フォロワー数)2026年3月12日時点