法人の目的から見つける、
就労継続支援B型 フランチャイズ
就労継続支援B型は、給付費という公的な収入源に支えられた、
社会性と事業性を両立できる数少ない領域。
当メディアでは、"法人として何を実現したいか"から、
フランチャイズ本部を選ぶための判断材料をお届けします。
支援の仕方と
収益の仕組みで選ぶ
就労継続支援B型
フランチャイズ3選
許認可申請から行政対応、採用、物件探しまで一任できるのがフランチャイズの利点です。以下に挙げる3社は、対象とする利用者や作業内容、収益モデルが大きく異なります。
「誰をどう支えるか」「どこで利益を生むか」という視点で整理しました。
支援の
仕方
犬猫の殺処分ゼロ活動と
自立支援を両立
収益の
仕組み
独自売上×高工賃で
給付金アップ
仕方
犬猫の殺処分ゼロ活動と
自立支援を両立
仕組み
独自売上×高工賃で
給付金アップ
アネラカフェ
ANELLA CAFE
（株式会社ANELLA Group）
（https://www.landingpage-synergy.com/OEMWHv81/）
殺処分ゼロを目指す保護活動と、障がい者の自立支援を融合。行き場を失った犬猫たちの新しい家族を探す拠点として、日々のお世話や施設運営を、就労訓練として行います。
- 犬猫とのふれあいによるアニマルセラピー効果で心身が安定。欠席が減りベースの給付金が安定します。
- SNSフォロワー26万人超※の集客力で、入場料等の売上が安定。高工賃が還元でき、給付費も増加します。
支援の
仕方
ITスキルで
一般就労を目指す
収益の
仕組み
就労移行の加算で
高単価を狙う
仕方
ITスキルで
一般就労を目指す
仕組み
就労移行の加算で
高単価を狙う
キャリカク
（株式会社キャリカク）
（https://kyarikaku.jp/kyarikaku-fc/）
データ入力や動画編集、デザインなど、パソコンでのIT業務特化。オフィスのような環境で実践的なスキルを身につけ、一般事務職など企業への就職を目指す事業所です。
- 利用者を一般就労へ導くことで実績が評価され、就労移行の加算で給付費単価アップを目指せます。
- 利用者が在宅希望でも対応が可能で、通所のハードルを下げることで欠席率低下を目指せます。
支援の
仕方
重度の方への
セーフティネットを築く
収益の
仕組み
広い間口×低コストで
利益率を確保
仕方
重度の方への
セーフティネットを築く
仕組み
広い間口×低コストで
利益率を確保
夢尊ワークス
（株式会社夢尊ワークス）
（https://musonworks.co.jp/fclp/）
箱詰めやシール貼りなど、誰もが取り組める軽作業に特化。プレッシャーや複雑な作業を排除し、まずは規則正しい生活リズムを整えることを優先とした、ハードルの低い事業所です。
- スキルが無くとも無理なくできる軽作業のため、利用者のパイが大きく、集客の間口を広く持てます。
- 専門設備や人材が不要なことから、損益分岐点が低く、給付金の多くを利益として残せます。
※参照元：ANELLA CAFE Instagram（全114店舗での合計フォロワー数）2026年5月25日時点
支援の仕方と
収益の仕組みで選ぶ
就労継続支援B型
フランチャイズ3選を詳しく
支援の
仕方
犬猫の殺処分ゼロ活動と
自立支援を両立
収益の
仕組み
独自売上×高工賃で
給付金アップ
仕方
犬猫の殺処分ゼロ活動と
自立支援を両立
仕組み
独自売上×高工賃で
給付金アップ
アネラカフェ
ANELLA CAFE
（株式会社ANELLA Group ）
https://www.landingpage-synergy.com/OEMWHv81/
「殺処分ゼロ活動」と「障がい者の自立支援」をひとつの事業所で両立。行き場をなくした犬猫の里親探しを担うカフェ運営そのものが、利用者の就労訓練になります。"命を救う仕事"が日々のやりがいに直結する事業モデルです。
- 加盟数
- 114店舗※
※参照元：ANELLA Group 公式サイト
（https://wan-time.jp/fc/lp12/）2026年5月25日時点
ANELLA CAFEが
選ばれる理由
給付費＋BtoC売上の
二本柱で
収益が伸びる
一般的なB型事業所は給付費が収益のほぼ全てですが、ANELLA CAFEはふれあいカフェ入場料・物販など店舗売上がもう一本の柱になります。
この売上を高工賃として利用者に還元できることで、工賃水準に応じて支払われる国の報酬単価が引き上がる好循環が生まれます。
アニマルセラピーと
役割意識による
通所の安定
B型事業所の大きな経営リスクは「利用者の欠席による給付費の目減り」。
犬猫とのふれあいによる情緒安定と「自分が世話をしないと」という役割意識が通所意欲を支えます。平均30％と言われる水準を上回る50％通所率を維持※し、安定した給付費収入に寄与します。
ANELLA CAFEの
オーナーの声
本部サポートがあり
未経験でも安心
「保護犬猫カフェ×障がい者福祉」という社会性のある事業に関わることで、自分自身の仕事へのやりがいが大きくなりました。
フランチャイズ本部のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心して始められますし、しっかり成果を出せる環境が整っています。
人も動物も三方よし
を実現できた
子どもの頃からの夢だった「行き場のない犬猫におうちを作ること」を、アネラの"人も動物も三方よし"という持続可能な仕組みで実現できました。
就労支援をオープンしてからは、目に見えない障がいを抱えた方の多さにも気づかされ、本当にたくさんの笑顔に出会える毎日です。
ANELLA CAFEの
加盟金・ロイヤリティ
- 加盟金：440万円
- ロイヤリティ：売上の8%
ANELLA CAFEの収益例
ANELLA CAFEの本部支援
オープン準備
ANELLA CAFEの
運営会社情報
| 企業名 | 株式会社ANELLA Group |
|---|---|
| 本社所在地 | 世田谷区尾山台2-32-10 アークファイブ尾山台5F |
| 電話番号 | 03-4500-2644 |
| 企業公式URL | https://anella-group.co.jp/ |
支援の
仕方
ITスキルで
一般就労を目指す
収益の
仕組み
就労移行の加算で
高単価を狙う
仕方
ITスキルで
一般就労を目指す
仕組み
就労移行の加算で
高単価を狙う
キャリカク
（株式会社キャリカク）
https://kyarikaku.jp/kyarikaku-fc/
データ入力・動画編集・デザインなどのIT実務に特化した就労支援事業所。"訓練"ではなく"オフィス出社"に近い環境で実践力を磨くことができ、一般就労への高い移行率がそのまま給付費の加算につながる収益モデルです。
- 加盟数
- 要問い合わせ
キャリカクが
選ばれる理由
就職実績の積み上げで
報酬単価が向上
一般企業への就職実績は、行政評価に直結します。キャリカクは、データ入力や動画編集などのIT・事務スキルという就職に直結する武器を利用者に身につけさせることで、一般企業への就職を後押し。
就労移行支援体制加算などの取得が報酬単価を引き上げる事業モデルです。
在宅支援の活用による
稼働率の安定
体調・通勤・対人面で通所が難しい利用者にも、在宅での作業を提供。「行けない日は休む」ではなく「行けない日は在宅で参加」という選択肢があることで、欠席による給付費目減りのリスクを低減します。
PC業務特化だからこそ実現できる、稼働率の高いオペレーションです。
キャリカクの
オーナーの声
イキイキと働いている姿に感動
デイサービスと障がい者向けグループホームを経営している中で就労継続支援にも興味がありました。その中でキャリカクに出会い、社員がイキイキと働いている姿に感動しました。
福祉事業をしていると社員が辞めてしまったり入れ替わったりで事業所内がどんよりした空気になることも多々経験しましたが、中でもキャリカクは利用者様の未来を考えた支援を行い、スタッフも輝ける場所だと感じました。
2店舗目の進出も
計画中
ワクワクした挑戦をするために起業を視野に入れている中で、キャリカクに出会いました。キャリカクは経営者として成長ができていきますしビジネスモデルとしてもしっかりしている部分があるのでチャレンジもしやすかったです。
次は1店舗目を成功させて2店舗目の進出へも進んでいます。
キャリカクの
加盟金・ロイヤリティ
- 加盟金：要問い合わせ
- ロイヤリティ：要問い合わせ
キャリカクの収益例
キャリカクの本部支援
キャリカクの
運営会社情報
| 企業名 | 株式会社キャリカク |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県一宮市大江３-12-22 一観ビル1F |
| 電話番号 | 0586-71-3577 |
| 企業公式URL | https://kyarikaku.jp/kyarikaku-fc/ |
支援の
仕方
重度の方への
セーフティネットを築く
収益の
仕組み
広い間口×低コストで
利益率を確保
仕方
重度の方への
セーフティネットを築く
仕組み
広い間口×低コストで
利益率を確保
夢尊ワークス
（株式会社夢尊ワークス）
https://musonworks.co.jp/fclp/
箱詰め・シール貼りなど、誰でも取り組める軽作業に特化した事業所。難しいことはしない設計だからこそ受け入れ可能な利用者層が広く、集客で困りにくいのが特徴。専門設備もいらず、低コスト・短期立ち上げを実現できます。
- 加盟数
- 要問い合わせ
夢尊ワークスが
選ばれる理由
軽作業中心で間口が広く、
集客が安定
夢尊ワークスが扱うのは、スキル・経験を問わない軽作業が中心。重度の障がいがある方や、ブランクが長く社会復帰の不安が大きい方も受け入れやすく、事業所の間口が広い、つまり集客の母数が大きいことが強みです。
プレッシャーの少ない作業内容が、継続通所と生活リズムの安定にもつながります。
設備や人材コストを抑制し、
早期収益化を実現
高額な専門機器も、特殊スキルを持つ人材も不要。初期投資・固定費を圧縮できるため、損益分岐点が低く、給付費収入の多くが利益として残る堅実型ビジネスモデルです。
リスクを取らずに着実に黒字を積み上げたいオーナーに向いています。
夢尊ワークスの
オーナーの声
公式サイトに掲載がありませんでした。
夢尊ワークスの
加盟金・ロイヤリティ
公式サイトに掲載がありませんでした。
夢尊ワークスの収益例
公式サイトに掲載がありませんでした。
夢尊ワークスの本部支援
夢尊ワークスの
運営会社情報
| 企業名 | 株式会社夢尊ワークス |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県豊田市西中町道具12-3 |
| 電話番号 | 0565-47-7756 |
| 企業公式URL | https://musonworks.co.jp/fclp/ |
就労継続支援B型
フランチャイズ一覧
就労継続支援B型のフランチャイズ本部を一覧で紹介。事業の特徴・加盟店数・加盟金・ロイヤリティを一目で比較し、気になるブランドを詳しく見てみましょう。
アネラカフェ
ANELLA CAFE
（株式会社ANELLA Group）
（https://www.landingpage-synergy.com/OEMWHv81/）
保護犬猫カフェと就労継続支援B型を融合したフランチャイズ。犬猫との触れ合いによるアニマルセラピー効果で通所率が安定し、ふれあいカフェ収益と給付費によるダブル収益モデルで高い収益性を実現します。
| 事業 | 保護犬猫ふれあいカフェ |
|---|---|
| 加盟店数 | 114※ |
| 加盟金 | 440万円 |
| ロイヤリティ | 公式サイトに記載がありませんでした |
※参照元：ANELLA CAFE公式サイト
（https://wan-time.jp/fc/lp12/）2026年5月25日時点
リハスワーク／
リハスファーム
（株式会社リハス）
（https://rehas-fc.rehas.co.jp/）
ものづくり特化型のリハスワークと、農福連携型のリハスファームを展開。医療・介護ニーズのある層も受け入れ可能なため、対象者を広げやすく、稼働率の安定と持続的な収益確保を実現する事業モデルです。
| 事業 | ものづくり・軽作業（リハスワーク）、農福連携（リハスファーム） |
|---|---|
| 加盟店数 | 要問い合わせ |
| 加盟金 | 要問い合わせ |
| ロイヤリティ | 要問い合わせ |
でじるみ
（株式会社アントレプレナー）
（https://digilumi.jp/fc/）
デザイン、動画編集、SNS運用といったデジタル業務に特化したモデル。プロのクリエイターと連携することで高付加価値なサービス提供を可能にし、近鄰施設との差別化と高い収益性を両立します。
| 事業 | イラスト・動画編集・グラフィックデザインなど |
|---|---|
| 加盟店数 | 要問い合わせ |
| 加盟金 | 要問い合わせ |
| ロイヤリティ | 要問い合わせ |
メタゲーム
（株式会社インフェライズ）
（https://metagame.support/fc-owner/）
デザイン、動画編集、SNS運用といったデジタル業務に特化した事業を展開しています。プロのクリエイターと連携することで高付加価値なサービス提供を可能にし、近隣施設との差別化と収益性の向上を両立する仕組みです。
| 事業 | eスポーツ×就労支援 |
|---|---|
| 加盟店数 | 要問い合わせ |
| 加盟金 | 330万円（税込） |
| ロイヤリティ | 登録利用人数が11名から発生（定員20名の場合） |
※参照元：メタゲーム公式サイト （https://metagame.support/list/）（https://metagame.support/fc-owner/）
キャリカク
（株式会社キャリカク）
（https://kyarikaku.jp/）
データ入力や動画編集といったIT業務に特化し、一般就労への移行支援に強みを持っています。就職実績を積み重ねることで事業所評価の向上や加算取得につながり、給付費単価の底上げを狙える点が大きな特徴です。
| 事業 | IT・PC業務 |
|---|---|
| 加盟店数 | 要問い合わせ |
| 加盟金 | 公式サイトに記載がありませんでした。 |
| ロイヤリティ | 公式サイトに記載がありませんでした |
イムオム
（株式会社IMOM）
（https://imom.co.jp/news）
就労支援にスペシャルティコーヒーのカフェを組み合わせた独自形態です。焙煎補助や梱包といった裏方業務を利用者が担うことで付加価値の高い作業を実現。工賃の向上と収益性の両立を追求できる仕組みが整っています。
| 事業 | スペシャルティコーヒーカフェ×軽作業・事務訓練 |
|---|---|
| 加盟店数 | 要問い合わせ |
| 加盟金 | 要問い合わせ |
| ロイヤリティ | 公式サイトに記載がありませんでした |
夢尊ワークス
（株式会社夢尊ワークス）
（https://musonworks.co.jp/）
箱詰めやシール貼りなど、取り組みやすい軽作業に特化。専門的な知識・スキルが不要なため、利用者を集めやすいのが特徴です。低コスト運営で損益分岐点を抑え、利益を確保しやすい点も強みです。
| 事業 | 軽作業 |
|---|---|
| 加盟店数 | 要問い合わせ |
| 加盟金 | 要問い合わせ |
| ロイヤリティ | 要問い合わせ |
カチカ
（株式会社カチカ）
（https://social.cachica.co.jp/franchise_social）
IT・事務業務と在宅支援を組み合わせたモデルです。在宅対応により広域からの集客が可能となり、差別化と安定した収益化を見込めます。将来的に、育成した人材を自社業務へ活用できる点も大きな利点といえます。
| 事業 | IT・事務、在宅特化 |
|---|---|
| 加盟店数 | 要問い合わせ |
| 加盟金 | 要問い合わせ |
| ロイヤリティ | 要問い合わせ |
ランドマーク
（大福株式会社）
（https://fc.daihuku-landmark.com/）
プロのマンガ家やイラストレーターと連携した講義を提供しています。未経験から学べる環境を整え、制作活動を通じた収益化も視野に入れられるモデル。利用者の関心を仕事に活かせ、高い継続率の維持も期待できます。
| 事業 | 漫画・イラスト制作・動画編集など |
|---|---|
| 加盟店数 | 公式サイトに記載がありませんでした。 |
| 加盟金 | 319万円（税込） |
| ロイヤリティ | 8%（5年経過後は5%） |
※参照元：ランドマーク公式サイト
（https://fc.daihuku-landmark.com/）2026年4月15日時点
ONEGAME
（株式会社ワンライフ）
（https://onelife-inc.com/business/onegame-fc/）
eスポーツを通じて就労スキルを育み、ゲーム業界への就職支援を展開しています。定員50％まではロイヤリティが発生しないため参入のハードルが低く、集客力と就職実績を背景にした加算取得も狙えるモデルです。
| 事業 | eスポーツ×就労支援 |
|---|---|
| 加盟店数 | 44※ |
| 加盟金 | 公式サイトに記載がありませんでした。 |
| ロイヤリティ | 定員に対しての利用者数が50%を超えるまで無料 |
※参照元：ONEGAME公式サイト
（https://onelife-inc.com/facility_brand/就労継続支援-onegame/）2026年4月15日時点
ワンダーフレンズ
（株式会社ワンダーフレンズ）
（https://resow.jp/）
軽作業からIT・農業・eスポーツ・YouTube配信まで、多彩なプログラムを展開しています。既存施設を活用し低コストで開業可能。初期投資を抑えつつ、幅広いニーズに応えることで利用者を集めやすい点が強みです。
| 事業 | ネットショップ出荷・軽作業・農作業・eスポーツ等 |
|---|---|
| 加盟店数 | 22※ |
| 加盟金 | 300万円 ※加盟金＋手続費用込 |
| ロイヤリティ | 5万円+15% |
※参照元：ワンダーフレンズ公式サイト
（https://resow.jp/）2025年2月時点
Beスポーツ
（株式会社ビズリンクウェルビーイング）
（https://bizlink-wellbeing.co.jp/franchise/）
eスポーツに特化した活動で、ゲームに関心の高い層から注目されやすい点が特徴です。本部が物件選定から採用、DXまで幅広く支援。未経験でも初期リスクを抑え、安定した運営を目指せる体制が整っています。
| 事業 | eスポーツ特化 |
|---|---|
| 加盟店数 | 6※ |
| 加盟金 | 要問い合わせ |
| ロイヤリティ | 要問い合わせ |
※参照元：Beスポーツ公式サイト
（https://besports.bizlink-wellbeing.co.jp/#place）2026年4月15日時点
Find Crew
（株式会社Find Crew）
（https://www.lp01.find-crew.com/）
立ち上げから運営、採用、収益化にいたるまで、本部の専門チームが一貫して支援します。物件や人材コストを抑える仕組みにより初期投資を軽減。低リスクで安定的なストック収益の確保を狙えるモデルといえます。
| 事業 | 各事業所による |
|---|---|
| 加盟店数 | 要問い合わせ |
| 加盟金 | 要問い合わせ |
| ロイヤリティ | 要問い合わせ |
みらコラボ
（ライフマップ株式会社）
（https://www.self-a.net/franchiserecruitment/）
IT・事務スキル支援を軸に、就労継続支援A型とB型の双方に対応しています。段階的な支援体制により加算や単価アップを狙いやすいのが特徴。生産活動と公費収入を組み合わせ、安定した収益確保を目指せるモデルです。
| 事業 | IT・事務 |
|---|---|
| 加盟店数 | 117※ |
| 加盟金 | 要問い合わせ |
| ロイヤリティ | 要問い合わせ |
※参照元：self-A公式サイト
（https://www.self-a.net/franchiserecruitment/）2026年4月15日時点
にじげん
（株式会社ユナイテッドマジック）
（https://nijigen-works.jp/）
マンガやイラストなどのプロクリエイターと連携し、一般就労も視野に入れたスキルを基礎から習得できる環境を整備。高い専門性とブランド力で集客を優位に進めやすく、開業から早期の黒字化も期待できるモデルです。
| 事業 | アニメ・イラスト・動画編集 |
|---|---|
| 加盟店数 | 35※ |
| 加盟金 | 220（税込）万円 |
| ロイヤリティ | 定員50％を超えた月から、給付金売上の5％+税 |
※参照元：にじげん公式サイト
（https://nijigen-works.jp/facility/）2026年4月15日時点
超人就B
（株式会社Nine）
（https://ninegroup.jp/nine_fc/）
元プロ野球選手の糸井嘉男氏がアンバサダーを務めており、野球に関心のある利用者への高い訴求力を備えています。折れたバットを靴べらに再生する独自事業は話題性も十分。集客面での優位性を活かし、安定した運営を目指せます。
| 事業 | 軽作業（靴べら製造、アクセサリー製作など） |
|---|---|
| 加盟店数 | 公式サイトに記載がありませんでした。 |
| 加盟金 | 550万円～（税不明） |
| ロイヤリティ | 公式サイトに記載がありませんでした。 |
tocotoco
（tocotoco株式会社）
（https://to-co-to-co.co.jp/）
グループホーム、就労支援、訪問看護を組み合わせた複合型モデルです。複数のサービスを連動させて利用者の生活を多角的に支援。給付費を積み重ねる仕組みにより、安定した収益を確保しやすい点が強みといえます。
| 事業 | グループホーム×就労支援×訪問看護 |
|---|---|
| 加盟店数 | 266※ |
| 加盟金 | 要問い合わせ |
| ロイヤリティ | 要問い合わせ |
※参照元：tocotoco公式サイト
（https://to-co-to-co.co.jp/facilities/）2026年4月15日時点
就労継続支援B型事業の
開業にあたって
知っておきたいこと
就労継続支援B型事業の開業には、ガイドラインなどの制度理解や人材確保、収益構造の把握といった事前準備が重要です。開業前に押さえておきたい知識を見ていきましょう。
就労継続支援B型事業の
ビジネスモデル
鍵は稼働率と工賃
B型の収益源は「国からの給付費」であり、「生産活動の売上」は全額利用者の工賃に充てられます。工賃アップが給付費の単価引き上げに直結し、稼働率が安定すれば利益率30％程度も狙える仕組みです。
軽作業や農業といった導入しやすい反面、単価が低いものから、IT・eスポーツ・ペット事業など初期投資は必要でも高い集客力と高工賃を狙える特化型まで様々。自社の強みと地域ニーズに合わせた選択が重要といえます。