就労継続支援B型 フランチャイズガイド【ささえみ】

カチカ

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カチカは、IT・事務業務と在宅支援を組み合わせた就労継続支援B型フランチャイズです。在宅という選択肢を設けることで、通所に不安を抱えている利用者も集めやすく、独自性と安定収益を両立できる点が強みといえます。

本ページでは、カチカの特徴や、加盟時に活用できるサポート体制について紹介します。

【ポイント解説】
カチカのフランチャイズ
  • IT業務と在宅支援を組み合わせることで差別化。既存リソースを有効活用しながら収益化を目指せるモデルです。
  • 利用者は在宅勤務で自分のペースで取り組めるのが特徴。正当なスキル評価を得られる環境が自信や通所継続に繋がっています。

カチカのフランチャイズの特徴

利用者を活かし、低コストで
収益を生み出せる

IT・事務業務と在宅支援を掛け合わせた、就労継続支援B型のフランチャイズモデルです。

ホームページ更新や経理補助といった自社の実務を利用者が担うことで、他事業所との差別化を図りつつ強固な事業構造を構築。最小限の新規採用と既存リソースの活用により、効率的な収益化を目指せる点が特徴です。

スキル育成で業務を内製化、
コストと手間を低減できる

IT・事務スキルを習得した人材を育成し、実務経験を積める環境を提供。将来的には、自社のノンコア業務を担うチームとして機能させることもできます。

外部委託に頼らず業務を内製化できる体制を築くことで、外注費や採用コストを抑えながら、業務効率化と生産性向上を同時に実現できる仕組みです。

カチカのフランチャイズへの
加盟金・ロイヤリティ

加盟金・ロイヤリティは公式HPに掲載がありませんでした。

カチカの収益モデル

収益モデルは公式HPに掲載がありませんでした。

まとめ
カチカは在宅×ITで
差別化を図りやすい事業

IT・事務系の実務と在宅支援を組み合わせた、独自の就労継続支援B型フランチャイズです。在宅対応の導入により他施設との差別化が容易で、給付費による安定した収益基盤の構築が可能。既存事業における人手不足の解消や、業務の内製化による効率向上を目指す企業に適したモデルといえます。

就労継続支援B型の給付費は、利用者が通所した日数と工賃の実績によって決まります。つまり、誰に来てもらいやすいか、どう工賃を高めるかという設計が、そのまま収益の差になります。支援の仕方が変われば収益の構造も変わるため、FCを選ぶ際はその両方を合わせて見ることが重要です。 当メディアでは、支援の仕方と収益の仕組みが異なる3社を比較しています。自社の福祉のカタチに合うFCを見つける参考にしてください。

カチカのフランチャイズに
加盟したオーナーの声

オーナーの声は公式HPに掲載がありませんでした。

カチカに通所した方の声

好きなことを活かして、
働く自信が持てました

以前は朝に起きれなかったり、病気の後遺症で頭が働かなかったりで一般就労は難しく、ほぼ無職の状態で、お金が貯まらないので困っていました。まともに仕事ができずに困っていたところで、カチカを見つけました。元々ライティングの勉強をしており、文字を書くのが好きだったので、リモートで自分のペースで働ける環境が大変魅力的でした。

実際に通所してみると、職員の皆さんがとても親切で安心しました。また、私のスキルを評価していただき、今ではライティングの講師や、SEO戦略設計まで任されることになり、病気の自分でもここまで働けるんだなと自信にもつながっています。

※引用元:カチカ公式HP(https://social.cachica.co.jp/voice)

カチカの本部サポート

物件選定支援 -
サビ管採用支援 -
指定申請・許認可 -
開業前研修 -
集客支援 -

詳しいサポート内容についての情報は、公式HPに記載がありませんでした。

カチカの運営会社情報

カチカの公式HPキャプチャ
画像引用元:カチカ公式HP
(https://social.cachica.co.jp/franchise_social)
運営会社名 株式会社カチカ
所在地 静岡県静岡市駿河区森下町1-39 SOZOSYA森下町ビル2A
公式サイト https://social.cachica.co.jp/franchise_social
電話番号 公式HPに記載がありませんでした。
支援の仕方と
収益の仕組みで選ぶ
就労継続支援B型
フランチャイズ3選

許認可申請から行政対応、採用、物件探しまで一任できるのがフランチャイズの利点です。以下に挙げる3社は、対象とする利用者や作業内容、収益モデルが大きく異なります。
「誰をどう支えるか」「どこで利益を生むか」という視点で整理しました。

支援の
仕方

犬猫の殺処分ゼロ活動と
自立支援を両立

収益の
仕組み

独自売上×高工賃で
給付金アップ

アネラカフェ
ANELLA CAFE
(株式会社ANELLA Group)
ANELLA Group 公式サイト
画像引用元:ANELLA Group 公式サイト
(https://www.landingpage-synergy.com/OEMWHv81/)
事業所の特徴

殺処分ゼロを目指す保護活動と、障がい者の自立支援を融合。行き場を失った犬猫たちの新しい家族を探す拠点として、日々のお世話や施設運営を、就労訓練として行います。

FCの特徴
  • 犬猫とのふれあいによるアニマルセラピー効果で心身が安定。欠席が減りベースの給付金が安定します。
  • SNSフォロワー26万人超※の集客力で、入場料等の売上が安定。高工賃が還元でき、給付費も増加します。
支援の
仕方

折れたバットを商品化
作る喜びで働く力を育む

収益の
仕組み

本部買取制度で
在庫リスクなく収益を確保

ちょうじんしゅうびー
超人就B
(株式会社Nine)
超人就B公式サイト
画像引用元:株式会社Nine公式サイト
(https://www.landingpage-synergy.com/0Gv2Iw4W/)
事業所の特徴

元プロ野球選手・糸井 嘉男さんをアンバサダーに、折れたバットを靴ベラなどに再生する活動を提供。手がけたものが社会に出る喜びを利用者に提供しています。

FCの特徴
  • 材料の支給も完成品の買取も本部が担当。仕入れ・在庫・販路のリスクなく生産活動収益を確保できます。
  • 直営福祉事業47拠点・廃業率0%のノウハウ※2で、制度改正があっても継続する事業所づくりに伴走します。
支援の
仕方

ITスキルで
一般就労を目指す

収益の
仕組み

就労移行の加算で
高単価を狙う

キャリカク
(株式会社キャリカク)
キャリカク公式サイト
画像引用元:キャリカク公式サイト
(https://kyarikaku.jp/kyarikaku-fc/)
事業所の特徴

データ入力や動画編集、デザインなど、パソコンでのIT業務特化。オフィスのような環境で実践的なスキルを身につけ、一般事務職など企業への就職を目指す事業所です。

FCの特徴
  • 利用者を一般就労へ導くことで実績が評価され、就労移行の加算で給付費単価アップを目指せます。
  • 利用者が在宅希望でも対応が可能で、通所のハードルを下げることで欠席率低下を目指せます。

※参照元:ANELLA CAFE Instagram(https://www.instagram.com/dogrescue_anella/?utm_source=ig_web_button_share_sheet)(全114店舗での合計フォロワー数)2026年5月25日時点