超人就Bは、元プロ野球選手の糸井嘉男氏がアンバサダーを務める就労継続支援B型フランチャイズです。折れたバットを靴べらへと再生させる、独自の生産活動を展開している点が大きな特徴です。
本ページでは、超人就Bが提供する事業モデルの独自性や、加盟店へのサポート体制について詳しく解説します。
折れたバットをアップサイクルして靴べらを作るという、ストーリー性のある独自の生産活動を行っています。
この取り組みにより、通常の軽作業よりも高い工賃の支払いを実現。高工賃の実現が「目標工賃達成加算」による給付費単価の向上に直結し、さらに自社商品の販売収益が加わることで、収益性の高い多重構造のビジネスモデルを確立しています。
アンバサダーである糸井嘉男氏の知名度を活かしたブランド力は、利用者確保において強力な差別化要因となります。
プロ野球選手が実際に使用したバットの提供やイベントを通じた交流など、スポーツの力で利用者の感性を刺激し、働くことへのモチベーションを維持・向上。こうした話題性は地域の相談支援事業所へのアピール力も高く、安定した運営基盤の構築に寄与します。
※参照元:Nine Group公式HP(https://ninegroup.jp/nine_fc/)
※参照元:Nine Group公式HP(https://ninegroup.jp/nine_fc/)
プロ野球に関連するアップサイクル活動を通じて、独自の就労機会を提供する就労継続支援B型フランチャイズです。アンバサダーを務める元プロ野球選手の知名度による集客力と、付加価値の高い生産活動による収益性の両立が魅力。スポーツを通じた社会貢献に関心がある法人や、高い話題性を武器に他施設と差別化を図りたい企業に適しています。
就労継続支援B型の給付費は、利用者が通所した日数と工賃の実績によって決まります。つまり、誰に来てもらいやすいか、どう工賃を高めるかという設計が、そのまま収益の差になります。支援の仕方が変われば収益の構造も変わるため、FCを選ぶ際はその両方を合わせて見ることが重要です。 当メディアでは、支援の仕方と収益の仕組みが異なる3社を比較しています。自社の福祉のカタチに合うFCを見つける参考にしてください。
オーナーの声は公式HPに掲載がありませんでした。
利用者の声は見つかりませんでした。
| 物件選定支援 | 〇 |
|---|---|
| サビ管採用支援 | 〇 |
| 指定申請・許認可 | 〇 |
| 開業前研修 | - |
| 集客支援 | 〇 |
請求業務の代行や定期的な面談、必要書類の月次チェックなど、運営実務を幅広くサポートします。各種書類テンプレートの提供や実地指導への対策、開業後の定期研修の実施により、複雑な法令対応や運営品質の維持・向上を支援。さらにチラシ作成といった集客支援も充実しており、福祉業界未経験のオーナーでも安心して事業を継続できる体制が整っています。
| 運営会社名 | Nine Group |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区安土町1-4-10 プライムハイツ2F |
| 公式サイト | https://ninegroup.jp/nine_fc/ |
| 電話番号 | 06-4256-0792 |
許認可申請から行政対応、採用、物件探しまで一任できるのがフランチャイズの利点です。以下に挙げる3社は、対象とする利用者や作業内容、収益モデルが大きく異なります。
誰をどう支えるか」「どこで利益を生むか」という視点で整理しました。
犬猫の殺処分ゼロ活動と
自立支援を両立
独自売上×高工賃で
給付金アップ
殺処分ゼロを目指す保護活動と、障がい者の自立支援を融合。行き場を失った犬猫たちの新しい家族を探す拠点として、日々のお世話や施設運営を、就労訓練として行います。
ITスキルで
一般就労を目指す
就労移行の加算で
高単価を狙う
データ入力や動画編集、デザインなど、パソコンでのIT業務特化。オフィスのような環境で実践的なスキルを身につけ、一般事務職など企業への就職を目指す事業所です。
重度の方への
セーフティネットを築く
広い間口×低コストで
利益率を確保
箱詰めやシール貼りなど、誰もが取り組める軽作業に特化。プレッシャーや複雑な作業を排除し、まずは規則正しい生活リズムを整えることを優先とした、ハードルの低い事業所です。
※参照元:ANELLA CAFE Instagram(全85店舗での合計フォロワー数)2026年3月12日時点