Find Crew(ファインドクルー)は、初期投資を抑えながら就労継続支援B型事業を開業できるフランチャイズです。本部の手厚いバックアップにより、未経験からでも比較的低リスクでの参入を目指せます。
本ページでは、Find Crewのフランチャイズ事業が持つ独自の特徴やサポート体制、収益モデルについて詳しく解説します。
福祉事業の立ち上げから実務運営、採用、そして安定収益化にいたるまで、専門チームが一貫してサポート。物件選定や許認可申請、人材採用といった難度の高いプロセスから日々の運営まで、専任スタッフが伴走して黒字化に向けた効率的なルートを設計します。
効率的な採算モデルと最適化された業務フローにより、短期間で安定した収益を狙える点が大きな強みです。
物件・設備・人材などの立ち上げコストを最小限に抑えるシステムを構築しており、初期投資とリスクを抑えながらの開業を支援。無理のない投資額で着実に事業を立ち上げ、福祉事業ならではの手堅いストック収益を確保できるモデルを実現します。
本部の主導により高い参入障壁をスムーズにクリアできるため、福祉業界未経験の法人でも安心してスタートできる体制です。
加盟金・ロイヤリティは公式HPに掲載がありませんでした。
※参照元:Find Crew公式HP(https://find-crew.com/business)
軽作業やIT業務などの生産活動を通じて収益化を図り、国の給付費と組み合わせることで堅実な運営を目指す就労継続支援B型のフランチャイズモデルです。ストック型の安定した事業基盤を求める法人や、初期リスクを最小限に抑えつつ福祉分野へ新規参入したい企業にとって、非常に親和性の高いビジネスといえます。
就労継続支援B型の給付費は、利用者が通所した日数と工賃の実績によって決まります。つまり、誰に来てもらいやすいか、どう工賃を高めるかという設計が、そのまま収益の差になります。支援の仕方が変われば収益の構造も変わるため、FCを選ぶ際はその両方を合わせて見ることが重要です。 当メディアでは、支援の仕方と収益の仕組みが異なる3社を比較しています。自社の福祉のカタチに合うFCを見つける参考にしてください。
福祉業界とは全く関連のない業種からの参入で右も左も分からない中、どのように進めていけばよいか悩んでいたところ、株式会社Find Crewを知り、相談をしました。丁寧な詳細の説明、真摯に向き合って頂ける姿勢に信頼できると感じ加盟しました。
加盟後は、役所とのやり取り、必要書類等の準備物リスト作成など全てお任せして動いていただけました。開所後も手厚い支援で短期間での黒字化を達成できました。
※引用元:Find Crew公式HP(https://lp01.find-crew.com/)
複数の福祉事業のフランチャイズの話を聞いた中で、初期資金の安さやしっかりとした伴走で弊社と共に事業をしっかり進めていくという気持ちを感じたことで加盟を決めました。
指定申請はもちろんのこと、開所後も利用者への周知方法や記録書類の記載方法など事業をスムーズに進めることができ、加盟して本当に良かったと感じています。今後も多施設展開をしていきたいので継続して伴走をお願いしたいと思っています。
※引用元:Find Crew公式HP(https://lp01.find-crew.com/)
利用者の声は見つかりませんでした。
| 物件選定支援 | 〇 |
|---|---|
| サビ管採用支援 | -(人材採用支援あり) |
| 指定申請・許認可 | 〇 |
| 開業前研修 | - |
| 集客支援 | 〇 |
開業前のエリア選定や物件取得、行政への許認可申請、スタッフの採用・研修までを一貫してバックアップします。さらに開業後も、利用者の集客ノウハウや営業戦略の立案、日々の運営課題に関するコンサルティングを継続的に提供。スムーズな事業の立ち上げから、長期的な安定運営の実現までを支える、手厚い伴走型の支援体制が大きな特徴です。
| 運営会社名 | 株式会社Find Crew |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市南区的場2-40-20 office&stock1 |
| 公式サイト | https://lp01.find-crew.com/ |
| 電話番号 | 092-517-9798 |
許認可申請から行政対応、採用、物件探しまで一任できるのがフランチャイズの利点です。以下に挙げる3社は、対象とする利用者や作業内容、収益モデルが大きく異なります。
誰をどう支えるか」「どこで利益を生むか」という視点で整理しました。
犬猫の殺処分ゼロ活動と
自立支援を両立
独自売上×高工賃で
給付金アップ
殺処分ゼロを目指す保護活動と、障がい者の自立支援を融合。行き場を失った犬猫たちの新しい家族を探す拠点として、日々のお世話や施設運営を、就労訓練として行います。
ITスキルで
一般就労を目指す
就労移行の加算で
高単価を狙う
データ入力や動画編集、デザインなど、パソコンでのIT業務特化。オフィスのような環境で実践的なスキルを身につけ、一般事務職など企業への就職を目指す事業所です。
重度の方への
セーフティネットを築く
広い間口×低コストで
利益率を確保
箱詰めやシール貼りなど、誰もが取り組める軽作業に特化。プレッシャーや複雑な作業を排除し、まずは規則正しい生活リズムを整えることを優先とした、ハードルの低い事業所です。
※参照元:ANELLA CAFE Instagram(全85店舗での合計フォロワー数)2026年3月12日時点