就労継続支援B型 フランチャイズガイド【ささえみ】

ワンダーフレンズ

目次
全て表示

ワンダーフレンズは、ネットショップの出荷代行や軽作業、農作業、eスポーツなど多角的な生産活動を展開する就労継続支援B型フランチャイズです。

本ページでは、ワンダーフレンズが提供する事業モデルの強みや、未経験からの参入を支えるサポート体制について解説します。

【ポイント解説】
ワンダーフレンズの
フランチャイズ
  • 既存の施設やスペースを活用し、大規模な内装工事や高額な設備投資を抑えて低コストでの開業を実現できます。
  • 多彩な作業プログラムにより、さまざまな利用者を集客。店舗売上と給付費による「二重の収益構造」で、安定した経営基盤を構築可能です。

ワンダーフレンズの
フランチャイズの特徴

既存事業を活かし、低コストで
開業できる

既存の事業所やオフィスの一部を活用し、低コストで開業できる点が大きな魅力です。新規開設の場合でも、複雑な内装工事や高額な設備投資を必要としないため、初期費用を大幅に抑えられます。

また、自社の既存業務を利用者に担ってもらう「福祉×nanica経営」を導入することで、本業の収益に給付費を上乗せできるモデルを構築。既存リソースとの相乗効果を活かし、効率よく安定収益を目指したい法人に適しています。

多彩な業務で集客し、二重収益
で安定運営を実現

ネットショップの出荷代行や事務、軽作業、農作業に加え、eスポーツやYouTube配信といったさまざまな就労プログラムを展開。多様なニーズに応えることで集客力を高め、生産活動による「売上」と国からの「給付費」という二重の収益構造を実現しています。

社会貢献度の高い事業として誠実な運営を続けることで、地域からの信頼を獲得し、長期にわたる安定した経営基盤を築くことが可能です。

ワンダーフレンズの
フランチャイズへの
加盟金・ロイヤリティ

  • 加盟金:3,000,000円 ※加盟金+手続費用込
  • ロイヤリティ:50,000円+15%
  • その他費用:記載なし

※参照元:ワンダーフレンズ公式HP(https://resow.jp/)

ワンダーフレンズの収益モデル

収益モデルは公式HPに掲載がありませんでした。

まとめ
ワンダーフレンズは
低投資で始められる
福祉事業

ワンダーフレンズの就労継続支援B型フランチャイズは、多様な就労機会の創出を通じて「事業売上」と「給付費」による二重の収益基盤を確立できるモデルです。自社の既存スペースを有効活用して初期投資を最小限に抑えられるため、コストを抑えつつ社会貢献性の高い事業に参入したい法人に適しています。

就労継続支援B型の給付費は、利用者が通所した日数と工賃の実績によって決まります。つまり、誰に来てもらいやすいか、どう工賃を高めるかという設計が、そのまま収益の差になります。支援の仕方が変われば収益の構造も変わるため、FCを選ぶ際はその両方を合わせて見ることが重要です。 当メディアでは、支援の仕方と収益の仕組みが異なる3社を比較しています。自社の福祉のカタチに合うFCを見つける参考にしてください。

ワンダーフレンズの
フランチャイズに加盟した
オーナーの声

オーナーの声は公式HPに掲載がありませんでした。

ワンダーフレンズに
通所した方の声

利用者の声は見つかりませんでした。

ワンダーフレンズの
本部サポート

物件選定支援 〇
サビ管採用支援 -(人材採用支援あり)
指定申請・許認可 〇
開業前研修 〇
集客支援 〇

物件選定・指定申請を中心に、開業に向けた実務サポートを提供しています。利用者獲得に欠かせないチラシ・パンフレットの作成やWebサイト制作に加え、スタッフ向けの事業理解研修やオーナー向けの運営研修も実施。さらに、物件選定や行政手続きのアドバイス、人材採用の支援、開業後の定期研修会など、安定運営に必要な体制構築を全面的にバックアップします。

ワンダーフレンズの運営会社
情報

ワンダーフレンズの公式HPキャプチャ
画像引用元:ワンダーフレンズ公式HP
(https://resow.jp/)
運営会社名 株式会社ワンダー
所在地 大阪府大阪市中央区内本町1-1-10 五苑第2ビル5F
公式サイト https://resow.jp/
電話番号 06-6648-1239
支援の仕方と
収益の仕組みで選ぶ
就労継続支援B型
フランチャイズ3選

許認可申請から行政対応、採用、物件探しまで一任できるのがフランチャイズの利点です。以下に挙げる3社は、対象とする利用者や作業内容、収益モデルが大きく異なります。
「誰をどう支えるか」「どこで利益を生むか」という視点で整理しました。

支援の
仕方

犬猫の殺処分ゼロ活動と
自立支援を両立

収益の
仕組み

独自売上×高工賃で
給付金アップ

アネラカフェ
ANELLA CAFE
(株式会社ANELLA Group)
ANELLA Group 公式サイト
画像引用元:ANELLA Group 公式サイト
(https://www.landingpage-synergy.com/OEMWHv81/)
事業所の特徴

殺処分ゼロを目指す保護活動と、障がい者の自立支援を融合。行き場を失った犬猫たちの新しい家族を探す拠点として、日々のお世話や施設運営を、就労訓練として行います。

FCの特徴
  • 犬猫とのふれあいによるアニマルセラピー効果で心身が安定。欠席が減りベースの給付金が安定します。
  • SNSフォロワー26万人超※の集客力で、入場料等の売上が安定。高工賃が還元でき、給付費も増加します。
支援の
仕方

折れたバットを商品化
作る喜びで働く力を育む

収益の
仕組み

本部買取制度で
在庫リスクなく収益を確保

ちょうじんしゅうびー
超人就B
(株式会社Nine)
超人就B公式サイト
画像引用元:株式会社Nine公式サイト
(https://www.landingpage-synergy.com/0Gv2Iw4W/)
事業所の特徴

元プロ野球選手・糸井 嘉男さんをアンバサダーに、折れたバットを靴ベラなどに再生する活動を提供。手がけたものが社会に出る喜びを利用者に提供しています。

FCの特徴
  • 材料の支給も完成品の買取も本部が担当。仕入れ・在庫・販路のリスクなく生産活動収益を確保できます。
  • 直営福祉事業47拠点・廃業率0%のノウハウ※2で、制度改正があっても継続する事業所づくりに伴走します。
支援の
仕方

ITスキルで
一般就労を目指す

収益の
仕組み

就労移行の加算で
高単価を狙う

キャリカク
(株式会社キャリカク)
キャリカク公式サイト
画像引用元:キャリカク公式サイト
(https://kyarikaku.jp/kyarikaku-fc/)
事業所の特徴

データ入力や動画編集、デザインなど、パソコンでのIT業務特化。オフィスのような環境で実践的なスキルを身につけ、一般事務職など企業への就職を目指す事業所です。

FCの特徴
  • 利用者を一般就労へ導くことで実績が評価され、就労移行の加算で給付費単価アップを目指せます。
  • 利用者が在宅希望でも対応が可能で、通所のハードルを下げることで欠席率低下を目指せます。

※参照元:ANELLA CAFE Instagram(https://www.instagram.com/dogrescue_anella/?utm_source=ig_web_button_share_sheet)(全114店舗での合計フォロワー数)2026年5月25日時点